"O que me aflige no recrutamento (partidário) é a maneira ínvia como se atingem esses patamares de fátua notoriedade. É que os partidos não escolhem os melhores e inúmeras são até as vezes em que os repudiam - basta que cometam o erro de mostrar que, pensando pela sua cabeça, poderão um dia, mesmo que remotamente, pôr em xeque uma posição oficial ou doutrinária, ou contrariar a vontade do líder. Por isso, os pequenos poderes internos, que vão do cacique de uma distrital ou concelhia, de uma autarquia ou fundação, ao bonecreiro de uma microtendência que reúne as suas marionetas à mesa do café, constituem as vias únicas para o carreirismo político, o que desde logo aponta ao candidato não o serviço público mas a serventia do chefe, seja ele o próprio líder ou um dos ambiciosos e putativos candidatos ao poleiro. Que qualidade se pode pretender num sistema tão perverso?" Alexandre Pais, Director de ‘Record’, in revista ‘Sábado’
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"O que me aflige no recrutamento (partidário) é a maneira ínvia como se atingem esses patamares de fátua notoriedade. É que os partidos não escolhem os melhores e inúmeras são até as vezes em que os repudiam - basta que cometam o erro de mostrar que, pensando pela sua cabeça, poderão um dia, mesmo que remotamente, pôr em xeque uma posição oficial ou doutrinária, ou contrariar a vontade do líder. Por isso, os pequenos poderes internos, que vão do cacique de uma distrital ou concelhia, de uma autarquia ou fundação, ao bonecreiro de uma microtendência que reúne as suas marionetas à mesa do café, constituem as vias únicas para o carreirismo político, o que desde logo aponta ao candidato não o serviço público mas a serventia do chefe, seja ele o próprio líder ou um dos ambiciosos e putativos candidatos ao poleiro. Que qualidade se pode pretender num sistema tão perverso?" Alexandre Pais, Director de ‘Record’, in revista ‘Sábado’