Crescimento salarial no Brasil é o dobro da média mundial.
Os salários dos executivos brasileiros já ultrapassaram os dos executivos das empresas dos EUA. Um gestor com experiência no Brasil ganha mais do que seus colegas nos Estados Unidos e no Reino Unido. É o que revela um estudo realizada pelo Hay Group e publicada na revista Exame Brasileira.
O estudo que avalia os salários de 14 milhões de funcionários, em 20 mil empresas de todo o mundo, revela que os salários mais altos são pagos nos Emirados Árabes Unidos e na Alemanha.
Nos últimos dez anos, os executivos de topo no Brasil viram os seus salários duplicar. Se em 2001, o salário de um executivo sénior era de 51 mil euros, hoje já é de 149 mil euros, o que representa um aumento de 181%. Nos EUA, o crescimento, neste mesmo período foi de 38% e no Reino Unido de 66%.
Mas o maior aumento de salários registou-se na China. Hoje o salário médio de um executivo chinês é de 95 mil euros por ano, quando em 2001 era de apenas 27 mil euros, o que representa um crescimento de 247% em apenas uma década.
Segundo um estudo da Organização Internacional de trabalho (OIT) o rendimento médio no Brasil cresceu cerca de 2,7% em 2011, o que representa o dobro da média mundial que se ficou pelos 1,2%.
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Crescimento salarial no Brasil é o dobro da média mundial.
Os salários dos executivos brasileiros já ultrapassaram os dos executivos das empresas dos EUA. Um gestor com experiência no Brasil ganha mais do que seus colegas nos Estados Unidos e no Reino Unido. É o que revela um estudo realizada pelo Hay Group e publicada na revista Exame Brasileira.
O estudo que avalia os salários de 14 milhões de funcionários, em 20 mil empresas de todo o mundo, revela que os salários mais altos são pagos nos Emirados Árabes Unidos e na Alemanha.
Nos últimos dez anos, os executivos de topo no Brasil viram os seus salários duplicar. Se em 2001, o salário de um executivo sénior era de 51 mil euros, hoje já é de 149 mil euros, o que representa um aumento de 181%. Nos EUA, o crescimento, neste mesmo período foi de 38% e no Reino Unido de 66%.
Mas o maior aumento de salários registou-se na China. Hoje o salário médio de um executivo chinês é de 95 mil euros por ano, quando em 2001 era de apenas 27 mil euros, o que representa um crescimento de 247% em apenas uma década.
Segundo um estudo da Organização Internacional de trabalho (OIT) o rendimento médio no Brasil cresceu cerca de 2,7% em 2011, o que representa o dobro da média mundial que se ficou pelos 1,2%.