... para a reforma da Administração Pública:redução do tamanho do estado, via privatização, contratualização, terceirização e voluntariado; descentralização e desconcentração; desregulamentação radical; forte liderança política do topo para a base; cumprimento rigoroso dos programas de governo; reforço do papel técnico do administrador público; utilização de técnicas de administração por resultados como administração por objectivo, prémios e incentivos de produtividade e processo decisório centrado em análises de custo-benefício.
... para a reforma da Administração Pública:redução do tamanho do estado, via privatização, contratualização, terceirização e voluntariado; descentralização e desconcentração; desregulamentação radical; forte liderança política do topo para a base; cumprimento rigoroso dos programas de governo; reforço do papel técnico do administrador público; utilização de técnicas de administração por resultados como administração por objectivo, prémios e incentivos de produtividade e processo decisório centrado em análises de custo-benefício.
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... para a reforma da Administração Pública:redução do tamanho do estado, via privatização, contratualização, terceirização e voluntariado; descentralização e desconcentração; desregulamentação radical; forte liderança política do topo para a base; cumprimento rigoroso dos programas de governo; reforço do papel técnico do administrador público; utilização de técnicas de administração por resultados como administração por objectivo, prémios e incentivos de produtividade e processo decisório centrado em análises de custo-benefício.
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