A memória é uma coisa simples. Quando não se faz por esquecer.Quando foram criados os primeiros SA's, muitos dos gestores dos SPA, foram nomeados para as administrações dos SA. Houve alguma razão para os salários passarem de 700 para 2000 contos? Certamente que tal foi negociado. E porque é que os tais administradores que, até essa data andavam de Renault passaram a andar de Saab? Assim foi estabelecida a diferença entre a gestão SA e SPA. Sabia-se, à partida, que este processo (a que os EPE deram continuidade) ia acabar mal! O resultado está à vista.Claro que os gestores dos SA's só para lá foram devido às condições salariais novas... Caso contrário, teria sido impossível recrutar tão brilhantes gestores para a administração dos hospitais.Não basta mudar de nome, mantendo as mesmas regras e pessoas.Na minha opinião, a grande responsabilidade da falta de controlo financeiro e de preocupação com o cliente (doente) que se regista actualmente nos hospitais do SNS, advém do facto do recrutamento dos gestores ser feito, maioritariamente, pela cor do cartão de militante.É absolutamente impossível melhorar a qualidade da gestão se os gestores escolhidos forem meramente "indicados" pelos governos sem qualquer avaliação técnica dos candidatos. Tem que haver um processo de selecção em que se escolham os melhores candidatos aos lugares, do mesmo modo que uma qualquer empresa faz. De outro modo, que moral (e que motivação) têm os governos para responsabilizar os seus nomeados? Antes de CC eram os novos governos que diziam cobras e lagartos dos gestores nomeados pelos governos anteriores num processo que visava pôr na rua os que não eram da mesma cor partidária. Com CC a crítica aos gestores hospitalares banalizou-se sem quaisquer efeitos práticos.farmasa
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A memória é uma coisa simples. Quando não se faz por esquecer.Quando foram criados os primeiros SA's, muitos dos gestores dos SPA, foram nomeados para as administrações dos SA. Houve alguma razão para os salários passarem de 700 para 2000 contos? Certamente que tal foi negociado. E porque é que os tais administradores que, até essa data andavam de Renault passaram a andar de Saab? Assim foi estabelecida a diferença entre a gestão SA e SPA. Sabia-se, à partida, que este processo (a que os EPE deram continuidade) ia acabar mal! O resultado está à vista.Claro que os gestores dos SA's só para lá foram devido às condições salariais novas... Caso contrário, teria sido impossível recrutar tão brilhantes gestores para a administração dos hospitais.Não basta mudar de nome, mantendo as mesmas regras e pessoas.Na minha opinião, a grande responsabilidade da falta de controlo financeiro e de preocupação com o cliente (doente) que se regista actualmente nos hospitais do SNS, advém do facto do recrutamento dos gestores ser feito, maioritariamente, pela cor do cartão de militante.É absolutamente impossível melhorar a qualidade da gestão se os gestores escolhidos forem meramente "indicados" pelos governos sem qualquer avaliação técnica dos candidatos. Tem que haver um processo de selecção em que se escolham os melhores candidatos aos lugares, do mesmo modo que uma qualquer empresa faz. De outro modo, que moral (e que motivação) têm os governos para responsabilizar os seus nomeados? Antes de CC eram os novos governos que diziam cobras e lagartos dos gestores nomeados pelos governos anteriores num processo que visava pôr na rua os que não eram da mesma cor partidária. Com CC a crítica aos gestores hospitalares banalizou-se sem quaisquer efeitos práticos.farmasa