Um pouco sobre a TecnelO dia 10 de Agosto de 1979 assinala o nascimento da TECNEL, LDA.Formada inicialmente por quatro associados, seriam, no entanto, os Sócios Alberto Jacinto Braz Gaspar e Maria Luísa Ferreira Santiago Braz Gaspar que, nos difíceis e oscilantes anos económicos da primeira metade dos anos oitenta em Portugal, viriam a adquirir a empresa por escritura pública, assumindo todas as responsabilidades da mesma.A evolução estrutural e económica da empresa foi sendo objecto de solidificação nos anos seguintes até que, em 19 de Maio de 1989, foi possível aumentar o capital social da empresa de 400 000$00 para 5 000 000$00 de escudos. A 8 de Setembro de 2002 a Tecnel, Lda. volta a elevar o patamar do seu capital social, por escritura, para 100 000 Euros, capital social esse que detém actualmente.A Tecnel, Lda., ao longo do seu percurso, manteve em permanência uma politica de capital humano que se ramifica em dois objectivos principais que, ainda hoje e no futuro, considera de mais valiosos para o seu sucesso: Os Clientes e o Ambiente de Trabalho na empresa.Se quiser saber mais sobre a Tecnel, basta visitar: http://www.tecnel.pt
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Um pouco sobre a TecnelO dia 10 de Agosto de 1979 assinala o nascimento da TECNEL, LDA.Formada inicialmente por quatro associados, seriam, no entanto, os Sócios Alberto Jacinto Braz Gaspar e Maria Luísa Ferreira Santiago Braz Gaspar que, nos difíceis e oscilantes anos económicos da primeira metade dos anos oitenta em Portugal, viriam a adquirir a empresa por escritura pública, assumindo todas as responsabilidades da mesma.A evolução estrutural e económica da empresa foi sendo objecto de solidificação nos anos seguintes até que, em 19 de Maio de 1989, foi possível aumentar o capital social da empresa de 400 000$00 para 5 000 000$00 de escudos. A 8 de Setembro de 2002 a Tecnel, Lda. volta a elevar o patamar do seu capital social, por escritura, para 100 000 Euros, capital social esse que detém actualmente.A Tecnel, Lda., ao longo do seu percurso, manteve em permanência uma politica de capital humano que se ramifica em dois objectivos principais que, ainda hoje e no futuro, considera de mais valiosos para o seu sucesso: Os Clientes e o Ambiente de Trabalho na empresa.Se quiser saber mais sobre a Tecnel, basta visitar: http://www.tecnel.pt