Ler mais aqui...Aí estão os frutos amargos do Acordo de Princípios que, após uma contestação dos professores sem precedentes, se traduzem num ECD que impõe uma carreira mais longa e mais penosa. Depois de os sindicatos terem jurado a sete pés que nunca aceitariam a aplicação das quotas ao sistema de ensino, elas aí estão impostas, mas também consentidas.
Por seu turno, está de volta às escolas a avaliação fandango de Maria de Lurdes Rodrigues, sob a forma de princípios, processos e mecanismos que os professores rejeitam, as escolas dispensavam e a aposta na qualificação das aprendizagens dos alunos deveria evitar.
Saúda-se apenas o fim da arbitrária e injusta divisão na carreira entre titulares e professores, mas recorda-se que outras "divisões" foram introduzidas no ECD, fazendo-as depender de constrangimentos ditados por um modelo de avaliação que continua a não oferecer garantias de consistência, seriedade e justiça.
Daqui não se augura, mesmo, nada de bom.
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Ler mais aqui...Aí estão os frutos amargos do Acordo de Princípios que, após uma contestação dos professores sem precedentes, se traduzem num ECD que impõe uma carreira mais longa e mais penosa. Depois de os sindicatos terem jurado a sete pés que nunca aceitariam a aplicação das quotas ao sistema de ensino, elas aí estão impostas, mas também consentidas.
Por seu turno, está de volta às escolas a avaliação fandango de Maria de Lurdes Rodrigues, sob a forma de princípios, processos e mecanismos que os professores rejeitam, as escolas dispensavam e a aposta na qualificação das aprendizagens dos alunos deveria evitar.
Saúda-se apenas o fim da arbitrária e injusta divisão na carreira entre titulares e professores, mas recorda-se que outras "divisões" foram introduzidas no ECD, fazendo-as depender de constrangimentos ditados por um modelo de avaliação que continua a não oferecer garantias de consistência, seriedade e justiça.
Daqui não se augura, mesmo, nada de bom.