Janeiro, Abril, Julho e Outubro do próximo ano poderão ser meses de “aumentos” salariais para os funcionários públicos. É o que resulta do acordo que está a ser negociado entre PS, PCP e BE, no âmbito do processo de formação de um governo alternativo ao de Passos Coelho.
O PS e a coligação PSD/CDS já estavam de acordo quando à eliminação dos cortes salariais no setor público, mas nas eleições divergiam quanto ao ritmo. O programa socialista apontava para dois anos e o programa de estabilidade, da coligação PSD/CDS, para quatro. Agora, no acordo à esquerda, o que está em cima da mesa é um ritmo ainda mais acelerado: os cortes são eliminados trimestralmente ao longo de 2016. Desta forma, nos últimos três meses do próximo ano os trabalhadores terão o vencimento integral.
A reposição dos salários vai abranger cerca de 330 mil funcionários do setor público que, segundo dados do Programa de Estabilidade e Crescimento 2015-2019, correspondem à metade do total que recebe mais de 1500 euros mensais e que, por isso, tem tido cortes salariais que agora serão eliminados. Destes, há aproximadamente 17,5 mil afetados pela taxa de corte mais elevado (10%) por auferirem acima de 3165 euros mensais.
A medida custa ao Estado 430 milhões de euros por ano no total, segundo cálculos do PS, mas nesta modalidade de reposição gradual o custo em 2016 será inferior. Custará cerca de 268 milhões o que, na prática, representa um encargo adicional de 67 milhões face ao cenário do PS de eliminação de metade dos cortes.
As negociações entre o PS, PCP e BE não estão ainda fechadas, pelo que as condições finais estão ainda por oficializar. As negociações visam propor ao Presidente da República um governo PS liderado por António Costa e viabilizado no Parlamento pelos dois partidos à sua esquerda. Este governo será proposto depois da anunciada rejeição ao programa de governo de Passos Coelho, que deverá levará à sua queda.
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Janeiro, Abril, Julho e Outubro do próximo ano poderão ser meses de “aumentos” salariais para os funcionários públicos. É o que resulta do acordo que está a ser negociado entre PS, PCP e BE, no âmbito do processo de formação de um governo alternativo ao de Passos Coelho.
O PS e a coligação PSD/CDS já estavam de acordo quando à eliminação dos cortes salariais no setor público, mas nas eleições divergiam quanto ao ritmo. O programa socialista apontava para dois anos e o programa de estabilidade, da coligação PSD/CDS, para quatro. Agora, no acordo à esquerda, o que está em cima da mesa é um ritmo ainda mais acelerado: os cortes são eliminados trimestralmente ao longo de 2016. Desta forma, nos últimos três meses do próximo ano os trabalhadores terão o vencimento integral.
A reposição dos salários vai abranger cerca de 330 mil funcionários do setor público que, segundo dados do Programa de Estabilidade e Crescimento 2015-2019, correspondem à metade do total que recebe mais de 1500 euros mensais e que, por isso, tem tido cortes salariais que agora serão eliminados. Destes, há aproximadamente 17,5 mil afetados pela taxa de corte mais elevado (10%) por auferirem acima de 3165 euros mensais.
A medida custa ao Estado 430 milhões de euros por ano no total, segundo cálculos do PS, mas nesta modalidade de reposição gradual o custo em 2016 será inferior. Custará cerca de 268 milhões o que, na prática, representa um encargo adicional de 67 milhões face ao cenário do PS de eliminação de metade dos cortes.
As negociações entre o PS, PCP e BE não estão ainda fechadas, pelo que as condições finais estão ainda por oficializar. As negociações visam propor ao Presidente da República um governo PS liderado por António Costa e viabilizado no Parlamento pelos dois partidos à sua esquerda. Este governo será proposto depois da anunciada rejeição ao programa de governo de Passos Coelho, que deverá levará à sua queda.