4 regras para dizer que está doente sem enfurecer o chefe
A tecnologia transformou muita coisa no mundo do trabalho. Uma das mudanças é forma como as chefias encaram a ausência do trabalhador por motivo de doença. Antes da possibilidade de trabalho remoto ter ganho escala entre as empresas, ao funcionário bastava comunicar à chefia que não estava em condições de ir trabalhar. Hoje, na maior parte dos casos, a empresa aceita que o funcionário possa não estar em condições de se deslocar para o emprego, mas espera que ele possa trabalhar a partir de casa. Há regras para comunicar eficazmente que está doente
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4 regras para dizer que está doente sem enfurecer o chefe
A tecnologia transformou muita coisa no mundo do trabalho. Uma das mudanças é forma como as chefias encaram a ausência do trabalhador por motivo de doença. Antes da possibilidade de trabalho remoto ter ganho escala entre as empresas, ao funcionário bastava comunicar à chefia que não estava em condições de ir trabalhar. Hoje, na maior parte dos casos, a empresa aceita que o funcionário possa não estar em condições de se deslocar para o emprego, mas espera que ele possa trabalhar a partir de casa. Há regras para comunicar eficazmente que está doente