A iniciativa histórica da EXAME vai já na sua 19.ª edição, sendo o mais antigo e abrangente estudo realizado nesta área, em Portugal. As Melhores Empresas Para Trabalhar compõem o grande destaque da edição de novembro da revista EXAME, que já pode encontrar nas bancas.
Num dossiê de mais de 100 páginas pode encontrar reportagens sobre as empresas destacadas, o ranking das mais bem posicionadas e as explicações sobre o que faz de cada uma destas instituições o melhor exemplo quando falamos de qualidade de ambiente de trabalho e envolvência com o meio que se inserem.
Este estudo é uma iniciativa da revista EXAME em parceria com a everis e com a AESE Business School, e os prémios já foram entregues às empresas distinguidas numa cerimónia que aconteceu no passado dia 29 de outubro, em Lisboa.
Pelo evento dedicado ao Futuro do Trabalho passaram nomes como Helen Duphorn, country manager da IKEA Portugal, Paula Panarra, responsável pela Microsoft no País, Leah Buccellato, da Unbabel, Patrícia Espírito Santo, da Jerónimo Martins ou José Esfola, da Xerox Portugal – a empresa vencedora do ano passado.
Este ano, quem ficou no topo do ranking foi a Edge, seguida da Estoril Sol Digital e da Blip.
Mas nem só de Melhores Empresas para Trabalhar é feita a edição de novembro. Este mês pode ainda encontrar uma análise sobre os desafios que novo Governo de António Costa enfrenta na legislatura que ainda agora começou, bem como um trabalho sobre os investigadores portugueses que usam a abordagem experimental que valeu o Nobel da Economia este ano. Há ainda espaço para falar sobre os criativos portugueses que há mais de dez anos são responsáveis pelas imagens das maiores competições mundiais de futebol, e de como João Portugal Ramos criou uma verdadeira “escola de enólogos” na sua empresa.
Na opinião, Maria de Fátima Carioca fala da importância da cultura para a estratégia e identidade das empresas, enquanto António Brandão de Vasconcelos elenca os desafios de termos um mercado de trabalho cm cinco gerações diferentes no ativo.
Uma edição para ler e guardar, e que já está nas bancas!
Categorias
Entidades
A iniciativa histórica da EXAME vai já na sua 19.ª edição, sendo o mais antigo e abrangente estudo realizado nesta área, em Portugal. As Melhores Empresas Para Trabalhar compõem o grande destaque da edição de novembro da revista EXAME, que já pode encontrar nas bancas.
Num dossiê de mais de 100 páginas pode encontrar reportagens sobre as empresas destacadas, o ranking das mais bem posicionadas e as explicações sobre o que faz de cada uma destas instituições o melhor exemplo quando falamos de qualidade de ambiente de trabalho e envolvência com o meio que se inserem.
Este estudo é uma iniciativa da revista EXAME em parceria com a everis e com a AESE Business School, e os prémios já foram entregues às empresas distinguidas numa cerimónia que aconteceu no passado dia 29 de outubro, em Lisboa.
Pelo evento dedicado ao Futuro do Trabalho passaram nomes como Helen Duphorn, country manager da IKEA Portugal, Paula Panarra, responsável pela Microsoft no País, Leah Buccellato, da Unbabel, Patrícia Espírito Santo, da Jerónimo Martins ou José Esfola, da Xerox Portugal – a empresa vencedora do ano passado.
Este ano, quem ficou no topo do ranking foi a Edge, seguida da Estoril Sol Digital e da Blip.
Mas nem só de Melhores Empresas para Trabalhar é feita a edição de novembro. Este mês pode ainda encontrar uma análise sobre os desafios que novo Governo de António Costa enfrenta na legislatura que ainda agora começou, bem como um trabalho sobre os investigadores portugueses que usam a abordagem experimental que valeu o Nobel da Economia este ano. Há ainda espaço para falar sobre os criativos portugueses que há mais de dez anos são responsáveis pelas imagens das maiores competições mundiais de futebol, e de como João Portugal Ramos criou uma verdadeira “escola de enólogos” na sua empresa.
Na opinião, Maria de Fátima Carioca fala da importância da cultura para a estratégia e identidade das empresas, enquanto António Brandão de Vasconcelos elenca os desafios de termos um mercado de trabalho cm cinco gerações diferentes no ativo.
Uma edição para ler e guardar, e que já está nas bancas!