Estou a notar que a grande parte de empresas está a contratar:
recém-licenciados
jovens
pessoas com o 12º ano de escolaridade
E está a despedir os colaboradores com mais experiência na área do negócio e que dão uma resposta mais rápida e eficaz a qualquer problema com que se deparam.
Para poupar nas despesas.
Contudo pode poupar a curto prazo, mas a longo prazo o custo vai ser maior, porque:
alguém tem de orientar/ensinar o novo colaborador
as regalias do estado é por um determinado tempo e depois tem-se de ficar com o colaborador aos preços de mercado
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Estou a notar que a grande parte de empresas está a contratar:
recém-licenciados
jovens
pessoas com o 12º ano de escolaridade
E está a despedir os colaboradores com mais experiência na área do negócio e que dão uma resposta mais rápida e eficaz a qualquer problema com que se deparam.
Para poupar nas despesas.
Contudo pode poupar a curto prazo, mas a longo prazo o custo vai ser maior, porque:
alguém tem de orientar/ensinar o novo colaborador
as regalias do estado é por um determinado tempo e depois tem-se de ficar com o colaborador aos preços de mercado